Siunčiami duomenys...

 

Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai

  • Vakarai LT
  • 2020, rugsėjo 17, 17:40
  • 55643 peržiūrėjo
  • 0 komentavo
Konfliktas organizacijos komandoje

Visą straipsnį "Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai" skaitykite svetainėje Manager.LT Akademija 

Bet kurioje grupėje ar komandoje konfliktai yra neišvengiami. Svarbiausia, kaip grupė sugeba juos išspręsti, ir koks grupės narių požiūris į konfliktą apskritai.

Kai kurių žmonių požiūriu, konfliktas yra blogas dalykas, kurio reikia vengti, stengtis jį slopinti. Tačiau konfliktas yra natūralus visų grupių ir organizacijų reiškinys. Konfliktas gali atnešti ir teigiamų pokyčių, jei jis bus tinkamai išspręstas.

Iš kitos pusės, konflikto destrukcinės pasekmės grupės ar organizacijos veiklai taip pat gerai žinomos. Nekontroliuojama opozicija, nelankstus konfliktų sprendimas sukelia nepasitenkinimą, kuris ardo grupės bendrus ryšius ir gali ją sunaikinti. Iš labiausiai nepageidaujamų pasekmių būtų galima paminėti šias:

  • vėluoja informacijos perdavimas,
  • mažėja grupės darna, vidinė grupės narių kova užgožia jos tikslus,
  • blogiausiu atveju, konfliktas gali sukelti grėsmę grupės ar organizacijos išlikimui.

Organizacijos vadovui vertėtų peržvelgti faktorius, kurie sukelia neišspręstus vidinius konfliktus...

Visą straipsnį "Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai" skaitykite svetainėje Manager.LT Akademija

Šaltinis: manager.lt/kaip-spresti-konfliktus-organizacijoje/

Įrašykite savo komentarą:

Pasiliekame teisę pašalinti nekultūringus, nesusijusius su tema, pasirašytus kito asmens vardu, pažeidžiančius įstatymus, reklaminius, kurstančius nelegaliems veiksmams komentarus. Privalome specialiosioms Lietuvos tarnyboms pateikti duomenis apie įžeidžiančių, smurtą, rasinę, tautinę, religinę ar kitokią neapykantą skatinančių komentarų autorius. Informuokite redaktorius apie netinkamus komentarus.