Siunčiami duomenys...

 

Karjera Vadyba Verslas » Teisė

Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)

  • Vakarai LT
  • 2020, lapkričio 05, 15:45
  • 175456 peržiūrėjo
  • 45 komentavo
biuro_admin_0701

Susitarimas dėl išbandymo laikotarpio laikomas papildoma darbo sutarties sąlyga, skirta užtikrinti darbdavio interesus pasirenkant darbuotojus. Darbuotojas gali turėti aukštą kvalifikaciją, papildomo mokslo sertifikatų, patirties, tačiau, priimdamas į darbą, darbdavys turi teisę siūlyti nustatyti jam bandomąjį laikotarpį, kad įsitikintų, jog priima iš tikrųjų tinkamą darbuotoją.

Straipsnis persikėlė. Visą straipsnį "Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)" skaitykite: https://manager.lt/isbandymo-laikotarpis-bandomasis-laikotarpis-ir-jo-teisine-puse/

 

Šaltinis: manager.lt/isbandymo-laikotarpis-bandomasis-laikotarpis-ir-jo-teisine-puse/

Įrašykite savo komentarą:

Pasiliekame teisę pašalinti nekultūringus, nesusijusius su tema, pasirašytus kito asmens vardu, pažeidžiančius įstatymus, reklaminius, kurstančius nelegaliems veiksmams komentarus. Privalome specialiosioms Lietuvos tarnyboms pateikti duomenis apie įžeidžiančių, smurtą, rasinę, tautinę, religinę ar kitokią neapykantą skatinančių komentarų autorius. Informuokite redaktorius apie netinkamus komentarus.