Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė
Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija189010
- Emocijų svarba organizacijoje394220
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai675570
- Kada reikia registruoti individualią veiklą706952
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)551710
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai178270
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje621972
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes684040
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti355190
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms443272
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)603860
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės591640
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius513633
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis560070
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 410081
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?518510
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis583600
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai486023
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?536946
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete630590
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą560212
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą577140
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje381010
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai576610
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)618260
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu577640
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų614403
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!622380
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais420040
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"508843
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų627120
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose654480
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?523690
- Statytis ar remontuotis343962
- Second Life modernaus verslo fenomenas406660
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 365992
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 609120
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje644330
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose402810
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega530580
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita540538
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės470482
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!535440
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo511453
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida348383
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5647523
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8295717
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita451322
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8557822
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai581370
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu836154
- Vadovas visuomet yra kaltas!?597222
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga643885
- Reikšmingumas apskaitoje376830
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis949319
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės570130
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 651981
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19580157
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )522730
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą454310
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas363574
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"579162
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7272412
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5320425
- Darbuotojų materialinė atsakomybė712349
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)724327
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai431372
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206834710
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu757252
- Dividendų apmokestinimas (1)639730
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 698891
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!388050
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai607230
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6739510
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas75440
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu537500
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...531360
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas389090
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas557680
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?704341
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje542650
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas19180
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui625200
- Transformacinis vadovavimas597330
- Emocinis įsipareigojimas396480
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti630490
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?532820
- Darbuotojų motyvacijos modelis698621
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje670850
- Darbo su vadovais ypatumai643541
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų788191
- Laiko vagys600144
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti593590
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?650092
- Įmanoma viskas397911
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?402970
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių354850
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?140040
- Verslo vagystė546848
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui342623
- Dėmesio - kolektyve naujokas406202
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis415260
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios567231
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas559142
- Lyderis ar auka?381150
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus590260
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?591310
- Idealaus vadybininko portretas572101
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis579571
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios562730
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)743140
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė758800
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?653491
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams577270
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?462341
- Reklama Internete421338
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus854154
- Trumpai apie ryšius su visuomene584690
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą686570
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai581912
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 520220
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti533152
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai580141
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos397910
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai575902
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!605222
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 353060
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas853733
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą454960
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17887345
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo525184
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę602650
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai646171
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo599124
- Psichologinis spaudimas darbe4992647
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai360070
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 356083
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 646870
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles826762
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?358073
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 758551
- Brangiai kainuojantis neapdairumas395951
- Įmonių teisinės formos1030865
- Šeimos verslas: už ir prieš535366
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla706188
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?348721
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės483530
- Mano miestas - Mano šeima315161
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos783090
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus494440
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę536131
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės688540
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai585920
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą647140
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"466628
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų639220
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)453630
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę807782
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai730336
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu766461
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox402691
- Naujų pojūčių pristatymas internete342450
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste386101
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį393490
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša384110
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.553914
Pakanka tik paskambinti
Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos
Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, spalio 22, 11:09
GAMYBOS PROCESŲ EFEKTYVUS VALDYMAS, Lapkričio 20 - 21 d. Vilnius (gyvo kontakto mokymai) - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, rugsėjo 25, 12:05
2025-10-20 - SKUNDŲ, KONFLIKTŲ IR STRESO VALDYMAS - mokymai - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, rugsėjo 19, 10:25
2025-09-30 Online mokymai "SKUNDŲ, KONFLIKTŲ IR STRESO VALDYMAS" - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, rugsėjo 11, 11:25
LAIKO PLANAVIMAS IR VALDYMAS, SPALIO 1 D. (online mokymai) - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, rugpjūčio 27, 11:53
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, rugpjūčio 27, 11:52
2025 lapkričio 6 - 7 d. Atviri mokymai Vilniuje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, gegužės 29, 11:49
2025 spalio 16 - 17 d. Atviri mokymai Vilniuje: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, balandžio 29, 09:51
2025 gegužės 20 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas

