Informacinis portalas
Lietuvos ir užsienio naujienos
Mokymai: Efektyvi personalo atranka 2020-11-05
Mokymai „Efektyvi personalo atranka“ skirti įmonių vadovams, skyrių vadovams, personalo specialistams, asmenims, kurie siekia išmokti efektyviai vykdyti darbuotojų atranką arba nori patobulinti savo įgūdžius.
Mokymų „Efektyvi personalo atranka“ tikslai:
- Suteikti žinių apie personalo atrankos procesą, būdus, daromas klaidas. Praktinių užsiėmimų metu tobulinti interviu vedimo įgūdžius.
Mokymų metodika:
- Metodinė medžiaga, individualios bei grupinės praktinės užduotys, diskusijos.
Nauda įmonei:
- Žinojimas bei gebėjimas, kaip tinkamai atsirinkti darbuotojus – kritiškai svarbūs įmonės sėkmingai ir harmoningai veiklai, įmonės reputacijai bei įvaizdžiui.
- Įsisavinę pateiktą medžiagą mokėsite valdyti atrankos procesą, išvengsite esminių klaidų.
- Plačiau susipažinsite su atrankos metodais, suprasite, kada kokį atrankos metodą pasirinkti.
- Įvaldysite dažniausiai taikomo metodo – pokalbio – techniką ir gebėsite ją pritaikyti vykdydami darbuotojų atrankas.
Turinys:
Atrankos proceso samprata:
- Kaip galima suprasti atranką?
- Kokie yra atrankos proceso etapai?
- Kokia atranka yra sėkminga?
Atrankos kriterijų suformulavimas:
- Kas tai yra darbo analizė?
- Kokie yra darbo analizės metodai?
- Kaip aprašyti darbą?
Atrankos metodai:
- Kaip vykdyti personalo paiešką?
- Kokie yra personalo atrankos metodai ir kada juos taikyti?
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/personalo-atranka/
„altinis: https://manager.lt/mokymai/personalo-atranka/