Informacinis portalas
Lietuvos ir užsienio naujienos
Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė
Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija174610
- Emocijų svarba organizacijoje385150
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai654550
- Kada reikia registruoti individualią veiklą685612
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)533490
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai166060
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje602142
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes660780
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti343060
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms431362
- Verslumo skatinimo programa „ Fors Fortis“ (bendras aprašymas)584120
- „Fors Fortis“- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės569770
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius495393
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis542830
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 401631
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?501540
- Darbo vieta – įmonės įvaizdžio dalis564050
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai472873
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?525256
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete608750
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą542422
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą556130
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje373640
- Technologijų perdavimas – sėkmės formulė Klaipėdai559400
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)594400
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu569250
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų606983
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!601980
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais407220
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"487283
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų610520
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose635680
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?510300
- Statytis ar remontuotis338032
- „Second Life“ – modernaus verslo fenomenas399820
- Statybų bendrovės greitai „pamiršta“ tai, ką žadėjo pirkėjams 359762
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 593930
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės – užsienio investuotojų taikiklyje626540
- Vartotojų nuomonės formavimas – naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose394580
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega512620
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita522898
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės455582
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!519630
- Didelės netesybos – proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo497733
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida343103
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5567723
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8183217
- Vekseliai – populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita444502
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8387422
- 2007 metų pelno dalybos – nauji metai, nauji galvosūkiai562090
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu816974
- Vadovas visuomet yra kaltas!?576302
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga625195
- Reikšmingumas apskaitoje369210
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis941829
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės555780
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 636751
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19366257
- Faktoringas – teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )515800
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą434790
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas – etiško leidybos verslo pagrindas350184
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"563812
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7085812
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5182125
- Darbuotojų materialinė atsakomybė696399
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)703597
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai418322
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. „Buhalterija“ Nr. 1206757110
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu744132
- Dividendų apmokestinimas (1)620550
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 686111
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!378830
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai596140
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6665910
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas70070
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu517930
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...512900
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? – Pataria psichologas376640
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas540860
- Aprangos etiketo laikymasis – asmenybės laisvės ribojimas?684641
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje526250
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas11410
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui611300
- Transformacinis vadovavimas575950
- Emocinis įsipareigojimas383590
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti616670
- Darbuotojų skatinimas – padėti ar tik netrukdyti?515670
- Darbuotojų motyvacijos modelis682671
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje648720
- Darbo su vadovais ypatumai626031
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų771531
- Laiko vagys586724
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti582150
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?635082
- Įmanoma viskas386191
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?395370
- Esprit de Corps – sukurkite savo „300 spartiečių“346250
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?127570
- Verslo vagystė530258
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui327753
- Dėmesio - kolektyve naujokas397932
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis407170
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios550031
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas544702
- Lyderis ar auka?372550
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus574860
- Nerimą sukelia… mintys. Kaip jį suvaldyti?570250
- Idealaus vadybininko portretas564311
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje – vos penktadalis558301
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios553920
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)726360
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė749480
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?639101
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams562030
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?456181
- Reklama Internete411878
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus841064
- Trumpai apie ryšius su visuomene573720
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą678350
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai569792
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 504380
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti517862
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai558021
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos389240
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai556002
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!587112
- Valdininkų reprezentavimo fondai – tarsi įteisintas „vokelis“ 337070
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas843693
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą444950
- Psichologinis spaudimas darbe4888647
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai350660
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 346663
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 624390
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles811432
- Biuro persikraustymas – chaosas ar naujas iššūkis?349063
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas – universalumas 744241
- Brangiai kainuojantis neapdairumas386561
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17644145
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo517674
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę583490
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai629031
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo585234
- Įmonių teisinės formos1020565
- Šeimos verslas: už ir prieš524876
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla699048
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?339891
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės465350
- Mano miestas - Mano šeima309881
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos768530
- “Fors Fortis” pralaužė inovacijų ledus482490
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę519291
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės669280
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai569660
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą629640
- Nelauk rytojaus – deklaruok pajamas šiandien "VMI"458488
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų625100
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)440080
- „Mozilla“ išleidžia stambų „Firefox“ atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę792142
- Naujos kartos „Internet Explorer“ versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai716926
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu753521
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox390911
- Naujų pojūčių pristatymas internete332340
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste368531
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį373060
- Turizmo verslas internete – vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša370620
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.537944
Pakanka tik paskambinti…
Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos
Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje “Kokybės valdymas gamyboje” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - “Laiko planavimas ir valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energija versle” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energijos komunikacija versle” - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas” - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: “Gausos energijos komunikacija versle” - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - “Laiko planavimas ir valdymas” - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: “Gamybos procesų efektyvus valdymas” - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 15, 08:32
2024 spalio 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: “Dalykinio bendravimo įgūdžių tobulinimas: 3-in-1” - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 11, 08:21
2024 spalio 8 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: “Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR?”