Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė

Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija175870
- Emocijų svarba organizacijoje386330
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai655720
- Kada reikia registruoti individualią veiklą688952
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)534460
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai167370
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje603482
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes662610
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344130
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms432332
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)585050
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės570810
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius498383
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis545630
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 402121
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?502450
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis567770
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai473553
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?528436
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete610340
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą544192
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą557660
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje376820
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai562390
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)596690
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572390
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų607743
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!603060
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais408150
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"488583
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų613620
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose636790
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513160
- Statytis ar remontuotis340682
- Second Life modernaus verslo fenomenas402700
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 362642
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 596950
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje628870
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose395410
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega513640
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita523878
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės456272
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!520330
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo498143
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida343463
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5576323
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8193617
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita444992
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8397722
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai563430
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu820764
- Vadovas visuomet yra kaltas!?579982
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga629015
- Reikšmingumas apskaitoje372410
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis944889
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės558760
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 639771
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19402257
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )518680
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą435920
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas350614
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"565172
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7096012
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5187425
- Darbuotojų materialinė atsakomybė697279
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)704317
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai419412
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206761410
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu745062
- Dividendų apmokestinimas (1)622010
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 686901
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!379390
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai596860
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6668910
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas70710
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu519530
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...516300
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas377610
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas543990
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?688241
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje526990
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas12020
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui612310
- Transformacinis vadovavimas577910
- Emocinis įsipareigojimas384900
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti618060
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?519080
- Darbuotojų motyvacijos modelis683491
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje651210
- Darbo su vadovais ypatumai627571
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų773031
- Laiko vagys587854
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti583310
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?636042
- Įmanoma viskas386881
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?396410
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių349460
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?128910
- Verslo vagystė533218
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui328223
- Dėmesio - kolektyve naujokas398272
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis407700
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios551551
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas548312
- Lyderis ar auka?373120
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus575600
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?574640
- Idealaus vadybininko portretas565181
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis561861
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios554580
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)727790
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė752560
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?640391
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams563570
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?457041
- Reklama Internete413308
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus842484
- Trumpai apie ryšius su visuomene574600
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679120
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai570502
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 505210
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti518902
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai559741
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos392380
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai559402
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590232
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 337560
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas844213
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą445560
- Psichologinis spaudimas darbe4921547
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai353240
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 347513
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 625890
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles812002
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?349533
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 745011
- Brangiai kainuojantis neapdairumas387371
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17659845
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo518194
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę584800
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai632031
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo586054
- Įmonių teisinės formos1021845
- Šeimos verslas: už ir prieš525636
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla700008
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?340731
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės466600
- Mano miestas - Mano šeima310371
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos769150
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus485180
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę519831
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės672650
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572420
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą630510
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"459008
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų626270
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)441360
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę796132
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai717816
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu754611
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox391631
- Naujų pojūčių pristatymas internete335520
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste369651
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį374580
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša371790
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.540544
Pakanka tik paskambinti

Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos

Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 15, 08:32
2024 spalio 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Dalykinio bendravimo įgūdžių tobulinimas: 3-in-1