Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė

Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija176470
- Emocijų svarba organizacijoje387080
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai656400
- Kada reikia registruoti individualią veiklą690212
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)537550
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai168160
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje606872
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes666040
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344680
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms432882
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)585630
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės571390
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius501523
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis546330
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 402421
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?505460
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis569010
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai476373
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?531306
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete613660
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą545882
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą560970
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje377280
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai562740
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)598390
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572740
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų608183
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!606100
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais408780
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"492053
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų614160
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose639770
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513480
- Statytis ar remontuotis340932
- Second Life modernaus verslo fenomenas403060
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 362982
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 597320
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje629980
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose396040
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega516640
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita526948
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės459072
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!523230
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo500943
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida346173
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5606423
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8223617
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita447762
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8428722
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai566570
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu821354
- Vadovas visuomet yra kaltas!?580742
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga631805
- Reikšmingumas apskaitoje372980
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis945419
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės559250
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 640131
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19409857
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )519040
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą436830
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas351024
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"565632
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7102012
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5192325
- Darbuotojų materialinė atsakomybė697969
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)704917
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai419992
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206765210
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu745742
- Dividendų apmokestinimas (1)622950
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 687321
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!379740
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai597270
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6671310
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas71170
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu522820
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...516970
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas378180
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas544370
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?688911
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje527490
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas12460
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui613000
- Transformacinis vadovavimas580470
- Emocinis įsipareigojimas385350
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti618690
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?519830
- Darbuotojų motyvacijos modelis686491
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje652550
- Darbo su vadovais ypatumai628571
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų773861
- Laiko vagys588554
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti584010
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?637142
- Įmanoma viskas387391
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?397010
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių350010
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?130080
- Verslo vagystė533628
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui328563
- Dėmesio - kolektyve naujokas398462
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis407950
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios552171
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas549052
- Lyderis ar auka?373410
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus578400
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?575620
- Idealaus vadybininko portretas565781
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis562571
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios555120
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)728780
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė753120
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?641091
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams564470
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?457551
- Reklama Internete413908
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus843194
- Trumpai apie ryšius su visuomene575170
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679550
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai570982
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 508120
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti519532
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai563011
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos392890
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai559922
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590712
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 337900
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas844903
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą446090
- Psichologinis spaudimas darbe4927547
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai354860
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 350513
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 629270
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles812492
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?349883
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 745561
- Brangiai kainuojantis neapdairumas387781
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17667245
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo520974
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę587880
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai632411
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo587874
- Įmonių teisinės formos1022435
- Šeimos verslas: už ir prieš526136
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla700828
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?343531
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės469740
- Mano miestas - Mano šeima311251
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos771960
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus485520
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę520221
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės673180
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572730
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą631130
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"459268
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų626970
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)441920
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę796902
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai718446
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu755351
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox392201
- Naujų pojūčių pristatymas internete335970
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste370461
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį375310
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša372350
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.541064
Pakanka tik paskambinti

Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos

Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, balandžio 29, 09:51
2025 gegužės 20 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas