Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė

Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija175810
- Emocijų svarba organizacijoje386270
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai655640
- Kada reikia registruoti individualią veiklą686892
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)534390
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai167310
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje603412
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes662520
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344070
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms432262
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)584990
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės570750
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius498323
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis543910
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 402061
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?502380
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis565300
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai473493
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?528366
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete610270
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą544132
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą557590
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje376740
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai562330
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)595660
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572330
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų607673
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!603000
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais408090
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"488523
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų613560
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose636700
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513100
- Statytis ar remontuotis340622
- Second Life modernaus verslo fenomenas402640
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 362582
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 594490
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje628790
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose395350
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega513560
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita523808
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės456202
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!520270
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo498083
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida343393
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5575623
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8193017
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita444932
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8397122
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai563360
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu818304
- Vadovas visuomet yra kaltas!?577522
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga626555
- Reikšmingumas apskaitoje369950
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis944349
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės558690
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 639701
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19401657
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )518620
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą435860
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas350554
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"564332
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7095412
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5186825
- Darbuotojų materialinė atsakomybė697219
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)704247
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai419352
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206760810
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu745002
- Dividendų apmokestinimas (1)621950
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 686841
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!379330
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai596790
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6668310
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas70640
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu519470
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...516210
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas377540
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas543920
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?688181
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje526930
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas11960
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui612250
- Transformacinis vadovavimas577830
- Emocinis įsipareigojimas384840
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti617550
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?519020
- Darbuotojų motyvacijos modelis683431
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje651120
- Darbo su vadovais ypatumai627511
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų772971
- Laiko vagys587794
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti583210
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?635982
- Įmanoma viskas386821
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?396350
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių347000
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?128830
- Verslo vagystė533148
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui328163
- Dėmesio - kolektyve naujokas398202
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis407630
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios551471
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas548222
- Lyderis ar auka?373060
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus575540
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?572140
- Idealaus vadybininko portretas565111
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis561801
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios554520
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)727730
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė752500
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?640331
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams563490
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?456961
- Reklama Internete413218
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus842414
- Trumpai apie ryšius su visuomene574540
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679060
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai570432
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 505150
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti518842
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai559641
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos392320
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai559342
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590172
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 337500
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas844153
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą445500
- Psichologinis spaudimas darbe4920847
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai353180
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 347453
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 625820
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles811932
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?349473
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 744951
- Brangiai kainuojantis neapdairumas387301
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17659145
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo518134
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę584720
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai631971
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo585994
- Įmonių teisinės formos1021785
- Šeimos verslas: už ir prieš525566
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla699948
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?340671
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės466520
- Mano miestas - Mano šeima310311
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos769090
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus482720
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę519771
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės672590
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572350
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą630450
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"458938
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų626200
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)441300
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę796062
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai717746
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu754551
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox391551
- Naujų pojūčių pristatymas internete335440
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste369591
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį374510
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša371720
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.538854
Pakanka tik paskambinti

Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos

Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 15, 08:32
2024 spalio 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Dalykinio bendravimo įgūdžių tobulinimas: 3-in-1