Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė

Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija175930
- Emocijų svarba organizacijoje386370
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai655760
- Kada reikia registruoti individualią veiklą689402
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)536910
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai167450
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje605942
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes665080
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344160
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms432352
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)585060
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės570860
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius498423
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis545670
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 402121
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?502520
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis567850
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai473563
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?528456
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete610410
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą544202
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą560130
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje376860
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai562400
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)596730
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572400
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų607743
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!603110
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais408170
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"488653
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų613650
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose639200
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513160
- Statytis ar remontuotis340692
- Second Life modernaus verslo fenomenas402710
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 362642
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 596950
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje628900
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose395450
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega516090
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita523898
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės456282
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!520340
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo498143
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida343463
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5576423
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8193917
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita447402
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8421922
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai565830
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu820814
- Vadovas visuomet yra kaltas!?580022
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga629035
- Reikšmingumas apskaitoje372450
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis944899
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės558770
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 639781
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19402557
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )518690
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą435930
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas350624
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"565172
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7096312
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5187525
- Darbuotojų materialinė atsakomybė697309
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)704327
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai419462
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206761610
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu745092
- Dividendų apmokestinimas (1)622020
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 686921
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!379390
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai596870
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6668910
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas70750
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu521950
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...516320
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas377640
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas544010
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?688261
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje527010
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas12040
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui612330
- Transformacinis vadovavimas577980
- Emocinis įsipareigojimas384910
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti618080
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?519130
- Darbuotojų motyvacijos modelis685911
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje651240
- Darbo su vadovais ypatumai627651
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų773091
- Laiko vagys587884
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti583370
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?636102
- Įmanoma viskas386941
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?396460
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių349490
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?128990
- Verslo vagystė533228
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui328233
- Dėmesio - kolektyve naujokas398272
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis407700
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios551561
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas548372
- Lyderis ar auka?373120
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus578010
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?574710
- Idealaus vadybininko portretas565221
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis561901
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios554600
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)727860
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė752580
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?640451
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams563590
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?457061
- Reklama Internete413358
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus842524
- Trumpai apie ryšius su visuomene574640
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679160
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai570532
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 505220
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti518912
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai562191
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos392390
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai559402
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590252
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 337570
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas844223
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą445580
- Psichologinis spaudimas darbe4922047
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai354230
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 349933
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 625890
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles812012
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?349543
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 745031
- Brangiai kainuojantis neapdairumas387391
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17660145
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo520594
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę587230
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai632051
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo586084
- Įmonių teisinės formos1021885
- Šeimos verslas: už ir prieš525696
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla700048
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?343141
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės466650
- Mano miestas - Mano šeima310821
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos769160
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus485190
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę519881
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės672670
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572420
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą630520
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"459008
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų626300
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)441390
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę796172
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai717836
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu754661
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox391631
- Naujų pojūčių pristatymas internete335530
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste369701
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį374650
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša371820
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.540564
Pakanka tik paskambinti

Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos

Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 15, 08:32
2024 spalio 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Dalykinio bendravimo įgūdžių tobulinimas: 3-in-1