Mokymai: Emocinė inteligencija ir sėkmė

Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti.
Daugiau informacijos: https://manager.lt/mokymai/emocinis-intelektas/ Skaityti toliau...
- Mokymai: Manager.LT lyderystės akademija176590
- Emocijų svarba organizacijoje387260
- Konfliktai įmonėje ir jų sprendimo būdai656590
- Kada reikia registruoti individualią veiklą690412
- Pasiruošimas svarbiam pranešimui (susirinkimai)537700
- Pardavimo telefonu ir vaizdo skambučiu nuotoliniai mokymai168300
- Naujo darbuotojo adaptacija įmonėje607182
- Metinis darbuotojų vertinimo pokalbis, arba Kaip atskleisti visas darbuotojų galimybes666370
- Geriausi vaistai piktam klientui nuraminti344860
- Verslo inkubavimas - tramplinas pažangioms įmonėms433002
- Verslumo skatinimo programa Fors Fortis (bendras aprašymas)585730
- Fors Fortis- Klaipėdos jaunuoliai bus mokomi verslo abėcėlės571540
- "Šiltas" požiūris į "šaltus" skambučius501703
- Mokymas - Seminaras - Efektyvūs vadovavimo principai - priemonė išlikti įtemptos konkurencijos sąlygomis546500
- Mokymai pardavimo vadovams - Jūs galite parduoti daugiau! 402461
- Ar šiemet daryti vasaros renginį darbuotojams? Kokį biudžetą skirti ir kaip jį efektyviai išnaudoti?505570
- Darbo vieta įmonės įvaizdžio dalis569170
- Miesto plėtros viziją drasko išvykstantys klaipėdiečiai476463
- Kaip teisingai išsirinkti tą, kuris tinkamai man atstovaus miesto savivaldos taryboje?531406
- Stojantieji į aukštąsias mokyklas pradeda registruotis internete613860
- Vasariško nedarbingumo sindromas, arba kaip dirbti vasarą546082
- Rekomendacijų tikrinimas priimant darbuotoją į darbą561180
- Nemokami mokymai "Verslauk" projekto dalyviams Klaipėdoje377360
- Technologijų perdavimas sėkmės formulė Klaipėdai562780
- Kaip sumažinti gramatinių klaidų skaičių pildant formas internete? (praktinis patarimas)598560
- Mokslas ir technologijos po vienu stogu572780
- Top 40 Vakarai.LT lankomiausių nuorodų608233
- Atgimsta interneto vartai Vakarai.LT!606220
- Kaip įmonės gali pasinaudoti pigių skrydžių oro bendrovių privalumais408860
- Kredito unija "Sveikatos kreditas"492273
- 2006 m. antrojo ketvirčio pabaigoje lietuvoje buvo 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų614240
- Už komunalines paslaugas atsiskaityti galėsime ir prekybos centruose639920
- Nuolaidų lietus: ar nuo jo reikia skėčio?513540
- Statytis ar remontuotis341002
- Second Life modernaus verslo fenomenas403120
- Statybų bendrovės greitai pamiršta tai, ką žadėjo pirkėjams 363062
- Statybos kainos liepos mėnesįpadidėjo 1,3 procento 597370
- Lietuvos informacinių technologijų įmonės užsienio investuotojų taikiklyje630340
- Vartotojų nuomonės formavimas naujosios tendencijos rinkodaroje ir rinkos tyrimuose396150
- Bendravimas - gyvenimo alfa ir omega516810
- Investicinio projekto lengvata - galimybė daugeliui įmonių tobulinti veiklą pelno mokesčio sąskaita527118
- Kaip save pateikti: finansinių ataskaitų rodiklių palankesnio atspindėjimo kūrybinės apskaitos metodais galimybės459142
- Kieno rankose įmonės pinigai? Būna, kad niekieno!523340
- Didelės netesybos proga pasipelnyti ar būdas apsidrausti nuo nuostolių įrodinėjimo500973
- Menedžmento (vadybos ir kaštų) apskaitos atsiradimas ir raida346223
- Išmanykite savo, kaip vartotojo, teises5607723
- Darbuotojų atleidimo iš darbo tvarka8224917
- Vekseliai populiarėjanti atsiskaitymo priemonė (2) Vekselių apskaita447842
- Vėluojantys atsiskaitymai ir jų pasekmės8430722
- 2007 metų pelno dalybos nauji metai, nauji galvosūkiai566750
- Galimybė taikiai susitarti civilinio proceso metu821454
- Vadovas visuomet yra kaltas!?580912
- Bendraturčių sutikimai kaip teisės į statybą įgyvendinimo sąlyga632125
- Reikšmingumas apskaitoje373110
- Apmokėjimas už darbą švenčių ar poilsio dienomis945489
- Socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo naujovės559330
- Siūlomuose darbo kodekso pakeitimuose daugiau klausimų, negu atsakymų 640191
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas19411957
- Faktoringas teisės reikalauti grąžinti skolą ( Perleidimas )519140
- Investicijų apskaita taikant nuosavybės metodą437100
- Audituojamas periodinių leidinių tiražas etiško leidybos verslo pagrindas351104
- Laikinoji darbo sutartis. Žurnalas "Biuro administravimas"565732
- Nekilnojamojo daikto pirkimo-pardavimo sutarties ypatumai7103712
- Sutarčių sudarymas: oferta ir akceptas 5194325
- Darbuotojų materialinė atsakomybė698049
- Darbdavio atsakomybė už darbuotojui padaryta žalą (darbo teisė)705027
- Esminio sutarties pažeidimo samprata ir nustatymo kriterijai420172
- Gyventojo pajamų deklaravimas. Išlaidos, kurias galima atimti iš pajamų. Buhalterija Nr. 1206765710
- Dividendų apmokestinimas: (2) Lietuvos vieneto gyventojams išmokamų dividendų apmokestinimas gyventojų pajamų mokesčiu745872
- Dividendų apmokestinimas (1)623130
- Nekilnojamojo turto mokesčio apskaičiavimas ir deklaravimas už 2006 metus 687441
- Visos šalies bendrovės 2006 metų pelną skirstys antiįstatymiškai!379830
- 2006 m. finansinėje atskaitomybėje taikytini įvertinimo būdai597350
- Kai keičiasi įmonės vyriausiasis buhalteris...6671610
Esminės viduriniosios grandies vadovo kompetencijos sėkmingai kelionei įmonės aplinkoje
Bet kurioje organizacijoje viduriniosios grandies vadovai yra labai svarbi grandis tarp vyresniosios grandies vadovų ir tiesioginių darbuotojų. Jiems tenka pagrindinis vaidmuo siekiant organizacijos tikslų, didinant efektyvumą ir puoselėjant teigiamą darbo aplinką. Viduriniosios grandies vadovai yra atsakingi už kasdienės veiklos priežiūrą, svarbių sprendimų priėmimą ir strategijų įgyvendinimą. Kad galėtų veiksmingai atlikti savo vaidmenį, jie turi turėti įvairių kompetencijų, kurios leistų jiems susidoroti su įvairiais iššūkiais ir atsakomybe. Taigi kokios yra esmines viduriniosios grandies vadovo kompetencijos, įgūdžiais ir savybės, būtinos norint sėkmingai dirbti įmonėje?
Visą straipsnį skaitykite: https://manager.lt/viduriniosios-grandies-vadovo-kompetencijos/ Skaityti toliau...
- Skundų, konfliktų ir streso valdymas71280
- Prastas karys, nesvajojantis tapti generolu523020
- Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus...517110
- Ką daryti, jei aplinkiniams netinka jūsų darbas? Pataria psichologas378320
- Asta Rudzenskaitė, UAB "Voira": Sėkmingos karjeros receptas544480
- Aprangos etiketo laikymasis asmenybės laisvės ribojimas?689131
- Jūrinių technologijų vystymas: pirmieji žingsniai Klaipėdoje527590
- Kokybės valdymas: gamybos orkestro meistriškumas12560
- Kaip sutelkti komandą bendram tikslui613110
- Transformacinis vadovavimas580640
- Emocinis įsipareigojimas385480
- Moki dirbti - mokėk ir švęsti618850
- Darbuotojų skatinimas padėti ar tik netrukdyti?519980
- Darbuotojų motyvacijos modelis686601
- Vadovavimas besikeičiančiame pasaulyje652810
- Darbo su vadovais ypatumai628751
- Nėra atsakomybės, nebus ir rezultatų774061
- Laiko vagys588694
- Kodėl žmonės turėtų Jums dirbti584160
- Kas svarbiau: sukurti strategiją ar ją įgyvendinti?637302
- Įmanoma viskas387471
- Ką žinote apie darbo rinką, ir ar reikia ja domėtis?397100
- Esprit de Corps sukurkite savo 300 spartiečių350120
- Ar reikalingas klientų aptarnavimo standartas?130270
- Verslo vagystė533678
- Kaip atostogas skirti poilsiui, o ne darbui328633
- Dėmesio - kolektyve naujokas398502
- Kaip motyvuoti personalą krizės sąlygomis408020
- "Žvaigždės" - naudingos ar tik ryškios552301
- Medijos - informacija apie gyvenimą ar jo pakaitalas549222
- Lyderis ar auka?373480
- Kai "medžioja" Jūsų specialistus578510
- Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?575760
- Idealaus vadybininko portretas565951
- Lojalių darbui ir įmonei darbuotojų Lietuvoje vos penktadalis562791
- Silpnoji vadybininkų vieta - teorinės žinios555200
- Meilės formulė (efektyvaus klientų aptarnavimo elementai)728960
- Fantastiška, bet neišnaudota pozicionavimo galimybė753240
- Kaip bendrauti įvairių tipų žmonėms?641321
- Aktoriaus meistriškumo pamokos vadovams564740
- Pardavimų didinimo rezervai slypi pareigų pavadinime?457711
- Reklama Internete414078
- Vidinė komunikacija - būdas užsidirbti ar pririšti darbuotojus843334
- Trumpai apie ryšius su visuomene575290
- Kaip parengti ryšių su visuomene planą679630
- Ryšiams su visuomene planetos išsidėsčiusios palankiai571072
- Verslo apskaitos standartų naujovės. Nuo 2012 m. įsigaliojusių VAS pakeitimų apžvalga 508260
- Inventorizuoti nelygu suskaičiuoti519672
- Darbo ir autorinės sutarties atribojimo požymiai563181
- Naujos pelno mokesčio įstatymo nuostatos393000
- Nuosavybės metodas: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų neatitikimai559982
- Nori veiksmingai vadovauti? Parenk biudžetą!590812
- Valdininkų reprezentavimo fondai tarsi įteisintas vokelis 337970
- Reprezentacijos sąnaudos: finansinės apskaitos ir mokesčių reikalavimų derinimas844983
- Turtinis įnašas didina ne tik akcinį kapitalą, bet ir įmonės mokesčių naštą446210
- Psichologinis spaudimas darbe4930147
- Ekstravertų ir intravertų skirtumai355030
- Atsipalaidavimo akimirkos darbe padeda įveikti stresą 350623
- Apskaitos dokumentų saugojimo tvarka 629500
- Jei rengiate darbo tvarkos taisykles812572
- Biuro persikraustymas chaosas ar naujas iššūkis?349963
- Ieškoma biuro administratorė. Reikalavimas universalumas 745731
- Brangiai kainuojantis neapdairumas387851
- Išbandymo laikotarpis (bandomasis laikotarpis ir jo teisinė pusė)17669345
- Neblaivaus darbuotojo nušalinimas nuo darbo521054
- Tam tikri viešųjų pirkimų ginčų nagrinėjimo aspektai pagal ES ir Lietuvos teisę588150
- Viešieji pirkimai: tiekėjų kvalifikacijos vertinimo ypatumai632491
- Galimybė mokesčius išieškoti be ginčo587964
- Įmonių teisinės formos1022595
- Šeimos verslas: už ir prieš526266
- Fiziniai asmenys, norėdami verstis ūkine komercine veikla neįregistravę įmonės, gali užsiimti individualia veikla700948
Sugrįžkime į mokyklą sveiki ir žvalūs
Gera vaiko savijauta mokykloje – tėvelių rūpestis.
Tik sveikas, gerai besijaučiantis vaikas gali sėkmingai prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios aplinkos, būti aktyvus ir sėkmingai įveikti mokymosi ir gyvenimo sunkumus. Ar viskuo pasirūpinome, kad jie būtų sveiki ir žvalūs? Skaityti toliau...
- Kaip išlikti viršuje pinigų krizės metu?343651
- Baigėsi visą mėnesį trukusios sostinės seniūnijų žaidynės469820
- Mano miestas - Mano šeima311301
- Klaipėdoje jau teikiamos įmonių inkubavimo paslaugos772000
- Fors Fortis pralaužė inovacijų ledus485560
- Verslo internacionalizavimas - tramplynas į sėkmę520291
- Viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimo galimybės673320
- Viešosios ir privačios partnerystės stabdžiai572780
- Viešojo ir privataus sektoriaus galimybės plėtojant viešąją infrastruktūrą631270
- Nelauk rytojaus deklaruok pajamas šiandien "VMI"459348
- Tik kas šeštas Lietuvos gyventojas neturi ekonominių sunkumų627120
Dienos juokelis :)
Norėdami praskaidrinti savo lankytojų gyvenimą, pastoviai pateiksime keletą dienos juokelių.
7. Jei nenorite turėti blogų vaikų... .... Youtube Skaityti toliau...
Klientų lojalumo vystymas interneto pagalba
Lojalumas ir internetas
Kiek Jūsų kompanija turi lojalių klientų? Kiekviename, paslaugomis ar produktais prekiaujančiame versle, klientai turi didelę reikšmę sėkmingam veiklos vystymui. Skaityti toliau...
- Apsaugok savo WiFi (bevielį kompiuterinį tinklą)442030
- Mozilla išleidžia stambų Firefox atnaujinimą, tuo kilsteldama draugiško interneto kartelę797172
- Naujos kartos Internet Explorer versiją vartotojai gali parsisiųsti nemokamai718606
- Paskutinės svetainių naujienos mygtuko paspaudimu755501
- Kas dešimta naršyklė - Mozilla Firefox392331
- Naujų pojūčių pristatymas internete336090
- Kitoks kompanijos prisistatymas Klaipėdos įvaizdžio kontekste370601
- Lietuvos IT specialistai - apie internetą ir jo ateitį375520
- Turizmo verslas internete vis dar menkai išvystyta, bet itin perspektyvi niša372510
- Primityvūs marketingo metodai didėjančioje verslo konkurencijoje jau išnaudoti.541194
Pakanka tik paskambinti

Vis daugiau buitinių prietaisų šiandien valdoma per atstumą nuotoliniais pulteliais. Kai kurias sistemas per atstumą tenka valdyti netgi lauke – na, kad ir garažo vartus. Tam tikslui galima pritaikyti prietaisą, kurį nuolat nešiojamės su savimi – mobilųjį telefoną.
Skaitmeniniu GSM ryšio formatu įmanoma perduoti ne tik garsą ar tekstines žinutes, bet ir vykdomąsias komandas. Skaityti toliau...
Vakarų Lietuvos medienos perdirbėjų ir eksportuotojų asociacijos Kreipimasis dėl vidaus rinkos apsaugos

Įvairaus dydžio ir pajėgumų šalies medienos perdirbėjai, įvairių medžio produktų gamintojai jau seniai pasigenda aiškios krašto vyriausybių politikos ir konkrečių veiksmų, efektyviai naudojant medienos išteklius ir sudarant palankias sąlygas plėtoti su šia žaliava susijusius vietos verslus.
Skaudžios problemos Skaityti toliau...
- Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, balandžio 29, 09:51
2025 gegužės 20 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 31, 08:24
2025 gegužės 13 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 25, 13:16
2025 gegužės 22 - 23 d. Atviri mokymai Klaipėdoje Kokybės valdymas gamyboje - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 24, 08:41
2025 gegužės 8 - 9 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 21, 12:41
2025 balandžio 15 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 17, 12:04
2025 balandžio 14 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 05, 10:51
2025 balandžio 11 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, kovo 03, 09:34
2025 balandžio 3 - 4 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 28, 12:10
2025 balandžio 15 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 19, 09:31
2025 kovo 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, vasario 10, 10:29
2025 kovo 27 - 28 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 17, 10:43
2025 kovo 11 d. - Atviri, nuotoliniai mokymai: Asmeninė lyderystė: kaip atpažinti, stiprinti ir panaudoti savo savybes DABAR? - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 15, 10:18
2025 vasario 20 - 21 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 13, 12:42
2025 kovo 10 d. Atviri, nuotoliniai mokymai: Skundų, konfliktų, streso ir kitų sudėtingų bendravimo situacijų valdymas - Mokymai - Kursai - 2025 / 2025, sausio 10, 14:42
2025 vasario 10 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai - 2025 / 2024, gruodžio 18, 10:20
2025 vasario 19 - 20 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Vidurinės grandies vadovų kompetencijos stiprinimas - Mokymai - Kursai / 2024, lapkričio 04, 11:36
2024 gruodžio 6 d. - Atviri mokymai Vilniuje: Gausos energijos komunikacija versle - Mokymai - Kursai / 2024, rugsėjo 25, 08:18
2024-11-11 Atviri mokymai Klaipėdoje: "Vertybinė komunikacija pardavimuose ir klientų aptarnavime" - Mokymai - Kursai / 2024, rugpjūčio 26, 10:05
2024 spalio 7 d. Atviri, nuotoliniai mokymai - Laiko planavimas ir valdymas - Mokymai - Kursai / 2024, liepos 22, 08:01
2024 spalio 3 - 4 d. Atviri mokymai Kaune: Gamybos procesų efektyvus valdymas